Профсоюз

   Первичная профсоюзная организация ГУО «Леоновичский детский сад» Белорусского профессионального союза работников образования и науки — это 9 членов профсоюза.

Охват профсоюзным членством составляет 100 %.

   Приоритетные направления работы первичной профсоюзной организации ГУО «Леоновичский детский сад»

  • дальнейшее развитие и укрепление социального партнёрства с нанимателем;
  • активное взаимодействие с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого решения социально-трудовых вопросов;
  • активизация работы по организационному укреплению первичной профсоюзной организации, мотивации профсоюзного членства;
  • совершенствование системы информационной работы;
  • привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно-духовное развитие, здоровый образ жизни.

Руководители профсоюзных органов:

Орда Михаил Сергеевич - председатель Федерации профсоюзов Беларуси

Якубович Татьяна Романовна - председатель  Белорусского   профессионального союза работников образования и науки

Малиновский Виктор Тадеушевич - председатель Минского областного объединения профсоюзов

Апранич Татьяна Валентиновна - председатель Минской областной организации Белорусского профсоюза  работников образования и науки

Крупец Людмила Владимировна - председатель Несвижской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки

Жигунов Михаил Иванович - председатель Несвижского районного объединения отраслевых профсоюзов

АНДРЕЙ САВИНЫХ: «САНКЦИИ ПРЕСЛЕДУЮТ ЦЕЛЬ УХУДШИТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОСТЫХ ЛЮДЕЙ»

Такое мнение высказал председатель Постоянной комиссии по международным делам Палаты представителей Национального собрания Беларуси Андрей Савиных в общении с корреспондентом портала 1prof.by.

https://1prof.by/news/fpb-nasha-poziciya-specproekty/andrej-savinyh-sankcii-presledujut-cel-uhudshit-ekonomicheskoe-polozhenie-prostyh-ljudej/

 

свернуть

Западные страны пытаются сделать МОТ соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси

Профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. На чем основано обвинение и какой должна быть реакция «мирового парламента труда» – а именно так неофициально называют эту организацию, рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

– Михаил Сергеевич, как раз в эти дни проходит конференция Международной организации труда. Федерация профсоюзов также принимает в ней участие. Расскажите, что представляет собой этот мировой форум.

– Эта конференция проводится ежегодно. Участие в ней, как правило, принимают все государства-члены МОТ. Причем каждая страна представлена тремя сторонами социального партнерства – это правительство, профсоюзы и наниматели. Главная задача этого форума – обсуждение и поиск решения наиболее острых, важных вопросов в сфере труда.

В целом же необходимо отметить, что Международная организация труда – это специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. По сути, более 100 лет назад она была создана для того, чтобы добиваться равных и справедливых условий труда во всем мире. Для этого МОТ разрабатываются и принимаются конвенции, которые содержат определенные правила, как должна быть организована сфера труда для того, чтобы обеспечивалось право людей на труд. 

– На протяжении последних двух лет Федерация профсоюзов неоднократно заявляла о том, что в результате санкций, которые вводятся зарубежными странами, как раз право белорусов на труд нарушается самым грубым образом. То есть этот вопрос напрямую относится к компетенции Международной организации труда?

– Безусловно, именно поэтому в рамках проходящей конференции профсоюзы Беларуси подали официальное обращение – представление в МОТ о том, что западными странами нарушаются те обязательства, которые они взяли на себя в рамках конвенций МОТ и в целом международного права. Такая возможность для профсоюзов предусмотрена Уставом МОТ.

– О каких конкретно конвенциях идет речь?

– Это Конвенция о политике в области занятости и Конвенция относительно дискриминации в области труда и занятий.

Если коротко говорить о сути этих документов, то каждая страна, которая их ратифицировала, должна проводить политику, направленную на содействие полной и продуктивной занятости и обеспечение равных условий в сфере труда для всех.

То есть подчеркну, что те же страны Европейского союза публично взяли на себя обязательства не принимать решений, которые бы лишали людей права на труд или создавали бы неравные условия для трудящихся. Причем не только в своей стране, но и в других.

Что мы видим на практике. Без суда и следствия Европа на протяжении уже более двух лет делает все, чтобы наши предприятия закрылись и, соответственно, чтобы белорусы остались без работы и без заработка. То есть страны Европы прямым образом нарушают то, под чем сами же подписались.

Давайте называть вещи своими именами: если кто-то нарушает законодательство, а конвенции – это часть международного права, то по сути он совершает правовое преступление. И все незаконные санкции против Беларуси – это не что иное, как преступление против трудящихся нашей страны.

Безусловно, правительство Беларуси активно разрабатывает и принимает меры, чтобы в этих условиях защитить людей, чтобы минимизировать влияние санкций на трудовые коллективы. Но объективно полностью избежать их невозможно. Мы видим, что в результате санкций на некоторых предприятиях снизилась заработная плата, есть риск сокращений. Вся эта информация на примере конкретных предприятий подана в представлении, которое профсоюзы направили в МОТ.

– Какой должна быть реакция Международной организации труда на это обращение?

– Если говорить об Уставе МОТ, то наше обращение должно в обязательном порядке быть рассмотрено руководящими органами организации. Также хочу подчеркнуть, что в ряде основополагающих документов организации прописано, что МОТ должна анализировать и давать оценку всей экономической и финансовой политике стран с точки зрения того, как эта политика влияет на занятость и труд. Более того, МОТ должна принимать меры, чтобы противодействовать незаконным действиям, которые лишают людей доходов и работы. И в истории организации есть такие примеры, когда профсоюзы подавали представления о нарушении правительствами других стран прав трудящихся, и в результате МОТ выносила решения о том, что подобная практика должна быть прекращена.

Но, к сожалению, в последнее время мы видим, что западные страны пытаются манипулировать Международной организацией труда. Все чаще многие вопросы там рассматриваются с точки зрения геополитических интересов отдельных стран, а те проблемы, которые напрямую затрагивают сферу деятельности МОТ, просто замалчиваются и игнорируются. И в отношении незаконной санкционной войны, которую Запад ведет против Беларуси, мы видим такую же тенденцию. Фактически на сегодняшний день западные страны пытаются сделать Международную организацию труда соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси.

Тем не менее мы надеемся, что МОТ сохранит свою объективность. И встанет на защиту интересов трудящихся нашей страны, как это и предписано Уставом и основополагающими документами организации. В противном случае мировому сообществу станет очевидно, что некогда независимая организация превратилась в инструмент, с помощью которого отдельные страны пытаются установить свое превосходство над другими государствами и народами.

Белорусский Портал 1Prof.by – Новости ФПБ

свернуть

МИХАИЛ ОРДА: ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ ОТВЕЧАЕТ НА ЗАПРОСЫ ЛЮДЕЙ

МИХАИЛ ОРДА: ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ ОТВЕЧАЕТ НА ЗАПРОСЫ ЛЮДЕЙ

– Наша страна не то что молодая, она абсолютно юная. Четверть века – это очень небольшой период в историческом развитии. Но за это время на основе действующей Конституции нам удалось построить основы нашего государства, заложить фундамент для дальнейшего развития независимой Беларуси.

Но сегодня пришло время идти дальше. И в Конституции, безусловно, должны найти отражения те запросы, которые сегодня есть в обществе. Именно поэтому на Всебелорусском народном собрании в феврале этого года и было принято решение о необходимости реформирования основного закона страны.  

Безусловно, работа над Конституцией – это коллегиальный труд. Потому здесь должны сочетаться и юридический, и практический, и творческий подходы.

В обсуждении изменений приняло участие очень большое количество людей. Как непосредственно юристов, законодателей, так и представителей трудовых коллективов, молодежи, общественных объединений.

Что мы видим по итогу этих обсуждений? Что сегодня самое важное для людей? Это независимость нашего государства, это сохранение и поддержания мира и стабильности, это устойчивость государства, государственных институтов, это совершенствование социальных гарантий и возможностей для развития человека.

Проект нового основного Закона страны как раз и нацелен на то, что обеспечить все эти запросы людей. При этом важно понимать, как внесенные изменения, будут работать на практике и какой в жизни это даст результат. Здесь нужен очень тонкий, взвешенный и аккуратный подход. Потому что любая норма Конституции должна быть в последующем реализована в законодательстве. И здесь, безусловно, самый важный принцип, – это не навредить: ни людям, ни государству в целом.

Безусловно, в дальнейшем подготовленный проект Конституции будет вынесен на всенародное обсуждение. После чего документ будет вынесен на референдум, где непосредственно гражданами и будет приниматься окончательное решение, – сказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

Напомним, в состав рабочей группы по доработке проекта новой Конституции страны, сформированной Президентом Республики Беларусь Александром Лукашенко, вошли глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и представители обеих палат парламента, заместитель госсекретаря Совета безопасности Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак, зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева, председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, помощник главы государства Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков.

свернуть

Социальный паспорт

1. Наименование организации — Первичная профсоюзная организация ГУО «Леоновичский детский сад»

2. Общая численность работающих  —  9 человек, из них членов профсоюза — 9 человек

3. Охват профсоюзным членством  — 100%

4. Количество работающих пенсионеров, состоящих на профсоюзном учете – 1 человек

5. Возрастной состав членов профсоюза

  • до 30 лет — 0 чел.
  • до 40 лет — 1 чел.
  • до 50 лет — 2 чел.
  • до 60 лет — 5 чел.
  • старше 60 лет — 1 чел.
  • количество работающих пенсионеров 1 чел.

6. Социальный состав членов профсоюза

  • женщины  — 7 человек
  • мужчины — 2 человек
  • многодетные семьи — отсутствуют
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет — 0 человек
  • проживают в общежитиях — нет
  • нуждаются в улучшении жилищных условий —  нет
  • количество обязанных лиц, а также лиц, имеющих несовершеннолетних детей и злоупотребляющих спиртными напитками — нет

7. Количество семей, где оба работают в образовании — нет

8. Кадровый состав членов профсоюза:

  • руководитель, заведующий хозяйством — 2 человека
  • педагогические работники — 2 человека
  • технический персонал — 5 человек
свернуть

План работы профсоюзной организации на 2022 год

ПЛАН РАБОТЫ

первичной профсоюзной организации

ГУО «Леоновичский детский сад»

Белорусского профессионального союза работников образования

и науки на 2022 год

 

Приоритетные направления работы первичной профсоюзной организации

государственного учреждения образования «Леоновичский детский сад»:

  • дальнейшее развитие и укрепление социального партнёрства с нанимателем;
  • активное взаимодействие с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого решения социально-трудовых вопросов;
  • активизация работы по организационному укреплению первичной профсоюзной организации, мотивации профсоюзного членства; о совершенствование системы информационной работы;
  • привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее
  • культурно-духовное развитие, здоровый образ жизни.

 

ДАТА

 

 

ВОПРОСЫ
Май I. Вопросы, выносимые на рассмотрение профсоюзного собрания. 1. Взаимодействие администрации и профсоюзной организации  по созданию условий для развития творческой активности и повышения профессионального мастерства трудового коллектива.
Август 2. О выполнении в 2022 году коллективного договора между администрацией и профсоюзной организации ГУО "Леоновичский детский сад".

 

3. Выполнение плана мероприятий по охране труда.

Январь II. Вопросы, выносимые на рассмотрение заседаний профсоюзной организации.

 

 1. О состоянии профсоюзного членства по данным статистического отчета по состоянию на 03.01.2022.

 2. О действии  по организации информационной работы первичной профсоюзной организации.

Февраль 3. Общественный контроль за соблюдением нанимателем порядка предоставления отпусков, предусмотренных законодательством.
Март 4. Организация воспитательной и культурно-массовой работы в коллективе.
Апрель 5. О выполнении постановлений ПО.
Май 6. О ходе выполнения планов мероприятий по охране труда в учреждении. Анализ травматизма.
Июнь 7. О работе профкома по организации летнего оздоровления работников и их детей.
Август 8. Об участии членов профсоюзной организации в подготовке учреждения к началу учебного года.
Сентябрь 9. О выполнении правил внутреннего трудового распорядка.
Октябрь 10. О соблюдении законодательства по регулированию и учету рабочего времени работников.
Декабрь 11. О работе профсоюза с письменными и устными обращениями граждан.
  III. Оранизационно — массовые мероприятия. Подготовить:

 

1. Сведения о состоянии профсоюзного членства на январь 2022 года.

 2. Смета доходов и расходов профсоюзного бюджета на 03.01.2022 

  3. Оперативное рассмотрение заявлений и устных обращений членов профсоюза.

 

 4. О работе профсоюза, вышестоящих профсоюзных органов по важнейшим общественным событиям.

   Принять участие:

 

1. В подготовке и проведении летней оздоровительной кампании.

  2. Совместно с администрацией в подготовке к новому учебному году и отопительному сезону.
  Организовать:

 

1. Совместно с администрацией культурно-массовые мероприятия, посвященные 8 Марта, Дню учителя, Новому году.

2. Поздравления юбилярам, именинникам.

 3. Подписку на газету «Беларускi час».

свернуть