Отчет о реализации
мероприятий в рамках плана информационно-идеологической работы государственного учреждения образования
«Леоновичский детский сад» за 2023 год
Кадровый и численный состав работников государственного учреждения образования «Леоновичский детский сад» - 9 человек, два из которых осуществляют совмещение должностей, один пенсионер, пять работников в возрасте от 55 до 63лет, два работника в возрасте от 30 до 40 лет, один работник 40-50лет. Курсовая подготовка осуществляется согласно плану учреждения на 2023 год.
Цель идеологической работы учреждения за 2023 год - сплочение и активизация трудового коллектива для решения поставленных задач учреждения дошкольного образования.
Задачи идеологической работы за 2023 год: развивать высокопрофессиональную образовательную среду, повышать качество образования; повышать статус педагогического работника, престиж педагогической деятельности. Поставленные задачи достигнуты и реализованы в полной мере.
Работа за 2023 год велась по следующим направлениям: информационно-пропагандистская работа; кадровая работа; содействие укреплению общественной безопасности и дисциплины; охрана здоровья и создание безопасных условий труда; социальная защита членов трудового коллектива; культурно-массовая и оздоровительная работа; работа с общественными организациями и объединениями.
Обязанности членов трудового коллектива: исполнять свои должностные обязанности на высоком профессиональном уровне; не совершать поступков и действий, которые могли бы негативно отразиться на имидже учреждения дошкольного образования; строить отношения с коллегами на основе сотрудничества и доброжелательности.
Идеологическая работа осуществлялась согласно плану идеологической работы учреждения на 2023 год. План составлен с учетом актуальных событий в общественно-политической, экономической и социально-культурной жизни государства, области, района.
Персональную ответственность за состояние идеологической работы в коллективе несет заведующий.
Особая роль в учреждении отводится Дням информирования, которые организуются и проводятся в учреждении ежемесячно. Тематика Дней информирования за 2023 год: «Стратегические цели внутренней политики Республики Беларусь», «Повышение уровня благосостояния народа», «Развитие демократического социального правового государства», «Обеспечение защиты прав, свобод и законных интересов граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства», «Развитие конкурентоспособных секторов и отраслей национальной экономики, привлечение инвестиций (спонсорская помощь)», «Активизация инновационной деятельности», «Обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности».
Работа по рассмотрению обращений граждан, оказанию административных процедур населению организована по заявительному принципу «одно окно» в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь об обращениях граждан, Директивы Президента Республики Беларусь № 2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата», указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлению граждан». Принимаются необходимые меры для полного, объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений. Для оперативного решения возникающих вопросов практикуются встречи в неформальной обстановке, это помогает наладить общение между членами коллектива и создать атмосферу диалога и взаимопонимания, взаимопомощи и взаимоуважения.
Осуществляется личный прием граждан руководством учреждения в установленном порядке, с целью выявления и оперативного устранения упущений в работе. Оформлен стенд с необходимой информацией по данному вопросу. Работает сайт учреждения образования. Документооборот ведется, выполняется инструкция по делопроизводству.
В целом система работы по общественно-политическому информированию направлена на то, чтобы каждый работник ощущал себя неотъемлемой, полноправной частицей коллектива, сознательно стремился выполнять свои гражданские и профессиональные обязанности.
Наглядная агитация представлена информационными стендами как в местах массового пребывания посетителей учреждения дошкольного образования. На стендах первичной профсоюзной организации учреждения отражена различная информация (приказы, планы, информационные сообщения, фотоотчеты о проведенных мероприятиях и др.). Информация на всех стендах учреждения дошкольного образования обновляется своевременно, оформлена ярко и эстетично.
Большое внимание уделяется проведению подписной компании на государственные печатные периодические издания. В учреждении образования выписываются «Образование Минщины», «Пралеска», «Настаўніцкая газета», «Нясвіжскія навіны», «Минская правда». План по подписке на республиканские, областные, районные печатные средства массовой информации выполняется постоянно.
Учреждение образования активно сотрудничает с районной газетой «Нясіжскія навіны», областным журналом «Образование Минщины», на страницах которых публикуются статьи педагогических работников учреждения.
В дошкольном учреждении образования функционирует и успешно развивается единое информационное пространство, центром которого является сайт учреждения. На сайте можно найти актуальную информацию о деятельности учреждения по следующим рубрикам: «Одно окно», «Образовательный процесс», «Родителям», «История, традиции, достижения», «Наши новости». Сайт регулярно обновляется и пополняется новыми, интересными материалами.
В рамках Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в учреждении дошкольного образования проводится постоянная и целенаправленная работа по выполнению мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма и гибели людей на водах, направленная на предупреждение травматизма, профессиональной заболеваемости, аварий, пожаров, а также на создание оптимальных условий для работы и образовательного процесса. Разработаны мероприятия по обеспечению охраны труда и пожарной безопасности. Проводится обучение работников безопасным методам и приемам работы, инструктажи по охране труда. Вопросы состояния охраны труда, пожарной безопасности, профилактики дорожно-транспортного травматизма в течение года рассматриваются на совещаниях при заведующем, собраниях трудового коллектива.
Существенными факторами, влияющими на решение коллективных задач, является охрана здоровья и создание безопасных условий труда для каждого члена трудового коллектива. Постоянно совершенствуется работа в этой области, проводится мониторинг состояния здоровья персонала, обеспечивается своевременное прохождение медицинских осмотров и оздоровление персонала.
Не остается без внимания и участие педагогов в районных, областных и республиканских, международных конкурсах и мероприятиях.
Большим потенциалом в консолидации трудового коллектива обладают общественные организации и объединения, действующие в государственном учреждении образования «Леоновичский детский сад»: профсоюзная организация – 100%, РОО «Белая Русь» – 2%, ОО «Белорусский союз женщин» –1%.
Так, 100% наших работников являются членами профсоюза. Профсоюз оказывает материальную помощь работникам, организует поездки в театры, музеи, концерты, экскурсии. С целью оздоровления работников проводятся Дни здоровья, выезды на туристические базы. Доброй традицией стали поздравления коллег с юбилеем. За счет средств профсоюза оказывается материальная помощь работникам, выделяются средства для проведения культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы учреждения.
В учреждении образования организована работа по усилению мотивации к высокопроизводительной деятельности: заседание комиссии по премированию работников учреждения.
Большое внимание уделяется благоустройству территории учреждения образования, эстетическому оформлению помещений. Под руководством заведующего разрабатывались новые проекты ландшафтного дизайна на территории учреждения дошкольного образования. Работники учреждения активно участвуют в благоустройстве территории экологической тропы «Волшебный мир Завитанского леса».
Осуществляется сотрудничество с СПК «1 мая», руководителем предприятия осуществляется поддержка дошкольного учреждения образования, воспитанников: спонсорская помощь. Поводятся совместные мероприятия, поздравительные акции, встречи с сотрудниками организации: «Профессия моих родителей – залог успешного будущего нашей страны!».
Вся идеологическая работа государственного учреждения образования «Леоновичский детский сад» за 2022 год была направлена на работников учреждения – патриоты своей страны, готовые к жизни и труду, обладающие нравственной, эстетической и этической культурой, способные к саморазвитию и самореализации.
Заведующий О.А. Наумович
